El Gobierno de Córdoba ha anunciado la segunda edición del programa “Empleo +26”, una iniciativa destinada a generar 10 mil puestos de trabajo para personas mayores de 26 años que se encuentren desempleadas o con empleo no registrado. El programa priorizará a personas mayores de 45 años y a quienes residan en la región noroeste, y los departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca. Además, se garantizará un cupo especial para personas con discapacidad y en situación de vulnerabilidad.
Las inscripciones, tanto para postulantes como para empresas, estarán abiertas hasta el 17 de octubre y se realizarán a través de la plataforma de Ciudadano Digital (CiDi). Durante el lanzamiento, el gobernador Martín Llaryora enfatizó la necesidad de que la economía funcione para garantizar la sustentabilidad social.
El programa se implementará en dos modalidades:
- Práctica Laboral: Con un cupo de 5 mil beneficiarios seleccionados por sorteo, esta modalidad ofrece un entrenamiento de 20 horas semanales durante seis meses en empresas privadas. Los participantes recibirán un monto equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), cofinanciado entre la Provincia y la empresa.
- Relación de Dependencia: Los 5 mil beneficiarios de esta modalidad serán incorporados de forma efectiva al plantel laboral de las empresas. La Provincia otorgará a las firmas un aporte equivalente a un SMVM por cada trabajador, y este monto aumentará a 1,5 SMVM si el beneficiario es mayor de 45 años o reside en las zonas prioritarias del programa.
Para más detalles, los interesados pueden consultar el sitio web oficial desarrolloyempleo.cba.gov.ar.
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