CHILE: LE DEPOSITARON 330 VECES SU SUELDO POR ERROR Y PARA LA JUSTICIA NO HAY DELITO
Un tribunal de Santiago de Chile desestimó la denuncia penal contra un ex empleado del Consorcio Industrial de Alimentos (CIAL) que recibió por error una transferencia millonaria y se negó a devolverla. El caso, que se volvió viral recientemente por su resolución judicial, cerró la vía penal a favor del trabajador tras más de tres años de disputa.
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El origen del conflicto
En mayo de 2022, la empresa transfirió por accidente al empleado la suma de 165 millones de pesos chilenos (aproximadamente 180.000 dólares), monto equivalente a 330 veces su salario mensual de 500.000 pesos. Aunque inicialmente el hombre se comprometió a realizar la devolución en el banco, a las pocas horas presentó su renuncia, desapareció y cortó todo contacto con sus empleadores.
Los argumentos de la Justicia
En septiembre de 2025, la justicia chilena determinó que el trabajador no incurrió en robo ni hurto, basándose en los siguientes puntos:
- Error administrativo: El dinero llegó a la cuenta del trabajador por una equivocación exclusiva de la empresa, sin que mediara engaño, manipulación del sistema o maniobra fraudulenta por parte del empleado.
- Vacío legal: El tribunal encuadró el hecho como una «apropiación no autorizada», una figura que, bajo la legislación penal de Chile, no constituye un delito punible.
- Inexistencia de dolo: Al no existir una intención previa de robo al momento de recibir el depósito, la causa penal fue desestimada.
Futuro del caso
Pese a quedar libre de cargos penales y antecedentes judiciales, el conflicto no ha terminado. La empresa CIAL anunció que continuará buscando la restitución del dinero a través de demandas civiles, una vía donde la responsabilidad del trabajador por el «enriquecimiento sin causa» sigue bajo análisis.
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